感受
先於解釋

理性的說明隨後而來。

偏好及互動,
常從某件事帶給我們的
感受開始。

情緒
建立連結

人們很少只因資訊而產生連結,
更常因體驗帶來的感受而投入。

當體驗引發有意義的感受,
人們更容易投入注意,
記住那個片刻及品牌。

  1. 感受
  2. 連結
  3. 記憶

記憶
形塑偏好

留在記憶中的事物,影響人的選擇。
情緒留下的印記,超越單純的理性說明。

值得記住的體驗,
成為再次選擇、推薦
及回訪的理由。

  1. 注意
  2. 感受
  3. 記憶
  4. 偏好

第一印象
提早開始

在完整理解品牌前,人們已開始感知它。
氛圍往往先於文字傳遞訊息。

在完整理解品牌前,氛圍、語調、環境與細微感官線索已影響心情。思考展開之前,體驗便已開始。

  1. 看見
  2. 感知
  3. 感受
  4. 理解

舒適
建立信任

自在的感受,讓人更願意接近品牌。
舒適是建立信任的初步線索。

周到體驗降低心理阻力,
使人更自在、停留更久、自然互動,
並對品牌提供的體驗更有信心。

  1. 舒適
  2. 開放
  3. 信任
  4. 參與

氛圍
引導行為

場所的感受,影響人們接下來的行動。
體驗引導行為。

場所的感受,
影響人如何移動、瀏覽與互動。
周到的氛圍設計支持注意、
舒適與自然參與。

  1. 抵達
  2. 深入探索
  3. 參與
  4. 行動

感受
轉為選擇

讓人感覺契合的事物,往往成為選擇。
偏好常在理性說明之前形成。

人們可能用邏輯說明決策,
但偏好常從細微情緒訊號開始。感受契合的品牌,更容易被選擇並再次回訪。

  1. 感受
  2. 偏好
  3. 選擇
  4. 回訪

在品牌
被理解之前,
它已被感受。

體驗早在評估之前展開,
這也是品牌建立力量的起點。

感受形塑人們注意、記住
及選擇的事物。
體驗不只是品牌周圍的裝飾,
它本身就是品牌的一部分。

  1. 感受
  2. 注意
  3. 記憶
  4. 選擇